株式会社佐智鋼業 代表取締役の佐々木です。私の仕事に対する考え・姿勢は社員の模範・人格育成そして優れた職人を育てる事と考えます。
私自身が模範に適した人格か…?まだまだ不徳の致すところ多く反省の多き日々の途中ではありますが、そんな私が佐智鋼業内では圧倒的な存在感を持ち得て、今度は圧倒的な謙虚さを習得しなければ人材育成にはかなわないと考えます。
社員達にはベストを求めて、ベターに収める事が様々な事への成功だと認識させることが大事だと教えていく所存です。
そして優れた職人とは、何を指して優れていると判断するのか?
日本の文化は一番を優勝といいます。これらは欧米ではチャンピオンだと認識しますが、日本では人が憂いや思いやりを持つことが優れた人間と評価します。一番の人間は一番憂いや思いやりを持つ人が優れた人なのです。
そして私は優れた職人とは技量もさることながら、仲間に対しての思いやり、会社に対しての思いやり、仕事に対する情熱それらを育成していく為の愛を持つことが大事だと考えております。愛とは=受け入れて守る事。
人は(育ち・環境・躾け)、人それぞれの感性がありますが私自身が個々の感性と向き合って一人一人を受け入れて守る姿勢が伝われば優れた職人育成が可能になると考えております。
まだまだ私自身が人生経験や感情のコントロールが未熟な分、人を動かすのはルールではなく、感動や共感させる言葉や行動なのだと失敗を繰り返しながら反省をし、情熱を持った失敗は、必ず経験に変わると信じて日々人生を精進してまいりたいと思います。
皆様には今後ともご指導・ご鞭撻を賜りたいと願います。
株式会社 佐智鋼業
代表取締役 佐々木 智久
株式会社佐智鋼業では、「安全」「高品質」「効率化」「人材育成」の4つを柱として、ご依頼頂く施主様、元請様、当社で働く従業員、社会貢献を考えた【三方良し】の精神で企業経営に取り組んでいます。
商 号 | 株式会社 佐智鋼業 |
所 在 地 | 東京都葛飾区水元2-15-5 |
連 絡 先 | TEL:03-5876-9123 FAX:03-5876-9122 |
代 表 者 | 代表取締役 佐々木 智久 |
創 業 | 平成11年4月1日(西暦1999年) |
設 立 | 平成17年4月16日(西暦2005年) |
従業員数 | 18名 |
資 本 金 | 1000万円 |
事業内容 | 鉄筋工事請負一式 |
許可番号 | 東京都知事許可 第124137号 |
東京保護観察協力雇用主 | 東京保護観察協力雇用主 東観発768号 |
グループ会社 | 合資会社 佐々木鉄筋工業 |
主な取引先 | 新妻鋼業株式会社 君塚鉄筋株式会社 株式会社関工ファシリティーズ 順不同 |
主な施工実績 | 芝浦アイランドA街区シニア棟新築工事 Dプロジェクト高島平物流センター新築工事 小手指E計画新築工事 土呂計画新築工事 >>施工実績の詳細はこちらをクリックしてください。 |
失敗を恐れずベストを尽くせっ!
現場では、1言えば10わかろうとする気持ちが大事。一人じゃできない仕事だからこそ信頼関係とチームワークを考え行動しています。
自分のことよりも社員の事を考えてくれる社長がいるから、それに応えようと頑張れるし、やりがいにもなる。それが佐智鋼業のスタイルです。
佐智鋼業では、二人一組のチームで一緒に仕事をしています。確かに雨風や暑さ寒さを感じる現場は厳しいけれど、信頼関係のある仲間と同じ目標をクリアしていくことに充実感があります。
助け合うチームワークが佐智鋼業の武器でもあります。